侵占公司2000元怎么处理的

法律分析：
（1）侵占公司2000元，因职务侵占罪数额较大标准一般为三万元以上，通常不构成刑事犯罪。这意味着不会面临刑事追诉，但这并不代表侵占行为被允许。
（2）公司在这种情况下有民事途径解决问题。公司有权要求侵占者返还2000元款项。若侵占者拒不返还，公司可向法院提起民事诉讼，除了要求返还侵占款项，还能要求赔偿造成的损失。
（3）公司还能依据内部规章制度对侵占者进行处分，像警告、扣减绩效、降职等，以此来维护公司秩序和利益。

提醒：
侵占公司财物即使未达刑事立案标准，也会面临民事追责和公司内部处分。不同公司处理方式有别，若涉及此类情况，建议咨询以进一步分析。
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（一）公司可先与侵占者沟通，明确要求其返还2000元款项，告知其行为的不当性。
（二）若沟通后对方拒不返还，公司准备好相关证据，如款项支出记录、侵占者的相关操作记录等，向法院提起民事诉讼，诉求为返还2000元并赔偿损失。
（三）公司依据内部既定的规章制度，对侵占者实施处分，如发出书面警告、扣减绩效分数、降低职位等级等。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十条规定，不动产或者动产被占有人占有的，权利人可以请求返还原物及其孳息；但是，应当支付善意占有人因维护该不动产或者动产支出的必要费用。公司作为款项的权利人，有权要求侵占者返还2000元。
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1.侵占公司2000元，通常未达职务侵占罪立案标准，该罪数额较大标准一般是三万元以上，所以一般不算刑事犯罪，公司可走民事途径处理。

2.公司能要求侵占者还钱，若对方不还，可向法院起诉，要求返还2000元并赔偿损失。

3.公司还能按内部规章对侵占者处分，像警告、扣绩效、降职等。
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结论：
一般情况下，侵占公司2000元未达职务侵占罪立案标准，不构成刑事犯罪，公司可通过民事途径解决。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪数额较大的标准通常为三万元以上，所以侵占公司2000元一般不构成刑事犯罪。不过，公司有多种方式维护自身权益。公司有权要求侵占者返还2000元款项，若对方拒绝返还，公司能向法院提起民事诉讼，不仅可要求返还侵占款项，还能要求赔偿造成的损失。此外，公司还可按照内部规章制度对侵占者进行处分，如警告、扣减绩效、降职等。如果您在类似法律问题上存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。
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一般侵占公司2000元未达职务侵占罪立案标准，该罪数额较大标准通常为三万元以上，所以通常不构成刑事犯罪，公司可通过民事途径解决。
1.公司有权要求侵占者返还2000元款项。若对方拒绝返还，公司可向法院提起民事诉讼，除要求返还钱款外，还能要求其赔偿相应损失。
2.公司可依据内部规章制度对侵占者进行处分，如给予警告，使其认识到自身错误；扣减绩效，从经济层面予以惩罚；进行降职处理，降低其职务级别，以示警戒。