工伤鉴定和能怎么赔偿

结论：
工伤鉴定有申请时间、提交材料和认定时间要求，赔偿根据伤残等级确定，有多种赔偿项目，标准依各地规定和职工工资等因素而定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，工伤鉴定申请上，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若其未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后会在60日内作出决定。赔偿方面，会根据鉴定出的伤残等级来确定赔偿内容。常见赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资等。造成伤残的，有一次性伤残补助金；五级至十级伤残解除合同的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；职工因工死亡的，其近亲属能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些赔偿具体标准由各地规定以及职工工资等因素决定。如果大家在工伤鉴定和赔偿方面遇到疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.工伤鉴定需遵循一定流程和时间规定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后60日内作出决定。
2.赔偿依据鉴定的伤残等级确定。一般赔偿包含医疗费、停工留薪期工资等。造成伤残的有一次性伤残补助金；五级至十级伤残解除合同的，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；因工死亡的，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
3.建议用人单位及时履行申请义务，保障职工权益。职工和近亲属也要了解自身权利，在单位未申请时及时申请。赔偿标准因各地规定和职工工资等因素而异，申请时需明确当地标准，确保合理获赔。
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法律分析：
（1）工伤鉴定申请有时间和主体规定，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若其未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
（2）社会保险行政部门受理工伤鉴定申请后，会在60日内作出决定。
（3）工伤赔偿依据鉴定的伤残等级确定。常见赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等。若造成伤残，有一次性伤残补助金；五级至十级伤残解除合同的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；职工因工死亡的，其近亲属能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准受各地规定和职工工资等因素影响。

提醒：
工伤鉴定和赔偿程序较复杂，各地标准有差异，建议咨询专业人士分析具体案情。
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（一）工伤鉴定申请：
用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。

（二）鉴定时间：
社会保险行政部门受理后会在60日内作出决定。

（三）赔偿确定：
赔偿根据鉴定的伤残等级确定。一般赔偿医疗费、停工留薪期工资等；造成伤残有一次性伤残补助金；五级至十级伤残解除合同有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；工亡的，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体标准依各地规定和职工工资等因素。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.工伤鉴定申请：用人单位需在事故发生30日内申请；若未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。申请时要提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。社保部门受理后60日内出结果。
2.赔偿情况：按伤残等级确定赔偿。常见赔偿有医疗费、停工留薪工资；伤残有一次性补助金；五至十级伤残解除合同有额外补助；工亡的，近亲属可获多项补偿。具体标准因地区和工资而异。