外地打工老板欠款去哪里告他

1.外地打工遇老板欠款，可向有管辖权的法院起诉。

2.若是劳动关系的工资欠款，可先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，再向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉。

3.若是劳务关系的欠款纠纷，可向被告住所地或合同履行地法院起诉。被告住所地一般是老板户籍所在地，经常居住地与住所地不一致的，以经常居住地为准；合同履行地通常是提供劳务的地方。
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1.外地打工老板欠款，要依据不同的法律关系选择合适的追款途径。若为劳动关系的工资欠款，应先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，再向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉。若为劳务关系的欠款纠纷，可向被告住所地或合同履行地法院起诉，被告住所地通常是老板户籍所在地，若经常居住地与住所地不一致以经常居住地为准，合同履行地一般是提供劳务所在地。
2.解决措施和建议：遇到老板欠款，首先要明确与老板之间是劳动关系还是劳务关系，然后收集好相关证据，如劳动合同、劳务协议、工资条、工作记录等。在选择管辖机构时，按照规定准确确定管辖地。如果对法律程序不熟悉，可咨询专业律师获取帮助。
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结论：
外地打工老板欠款，若为劳动关系工资欠款，可先仲裁后起诉；若为劳务关系欠款纠纷，可直接向法院起诉，要根据不同情况确定管辖地。
法律解析：
对于外地打工老板欠款问题，法律规定了不同的解决途径和管辖法院。若是劳动关系下的工资欠款，需先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，再向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉。若是劳务关系的欠款纠纷，可向被告住所地或合同履行地法院起诉，被告住所地一般是老板户籍所在地，若经常居住地与住所地不同，以经常居住地为准，合同履行地通常是提供劳务所在地。在遇到此类问题时，准确判断关系性质和选择正确的管辖法院很重要。如果对相关法律问题仍有疑惑，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）当外地打工老板欠款时，不同法律关系对应不同解决途径。若为劳动关系的工资欠款，应先向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是前置程序。之后若对仲裁结果不服，可向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉。
（2）若属于劳务关系的欠款纠纷，可向被告住所地或合同履行地法院起诉。其中被告住所地一般是老板户籍所在地，若其经常居住地与住所地不一致，则以经常居住地为准；合同履行地通常是提供劳务所在地。

提醒：
在维权时要注意保留好相关证据，不同案件情况复杂多样，建议咨询以获得更精准分析。
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（一）确定欠款性质。先判断是劳动关系的工资欠款，还是劳务关系的欠款纠纷，这是确定后续维权途径的基础。
（二）若为劳动关系工资欠款。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，再向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉。
（三）若为劳务关系欠款纠纷。向被告住所地或合同履行地法院起诉，被告住所地一般是老板户籍所在地，若经常居住地与住所地不一致，以经常居住地为准，合同履行地通常是提供劳务所在地。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。